Lei n° 066/2012 - Art. 16º - A Secretaria Municipal de Administração e Planejamento é o órgão que tem como finalidade:

I – a coordenação dos trabalhos de pesquisa, elaboração e controle de execução do Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), Lei do Orçamento Anual (LOA) e demais instrumentos de planejamento necessários à boa performance da Administração e gestão de pessoal;

II – a elaboração dos projetos e demais instrumentos necessários para captação de recursos;

III – a coordenação da elaboração dos planos e estatutos relacionados com a carreira e política salarial dos serviços públicos do Município;

IV – a coordenação dos estudos e a elaboração dos planos diretores de interesse e responsabilidade do Município;

V – a promoção da modernização administrativas através da pesquisa e introdução de novas tecnologias e processos;

VI – a promoção do treinamento e desenvolvimento dos servidores municipais;

VII – a implantação da política de avaliação de desempenho de pessoal e coordenar o processo de promoções;

VIII – o controle do uso de bens municipais por terceiros;

IX – o controle do uso dos bens móveis e imóveis à disposição dos órgãos e unidades do Município, cumprindo as obrigações relacionadas com tombamento, emplaquetamento, registros de aquisição, transferência e baixa e encaminhando para os órgãos de controle interno e externo os demonstrativos, relatórios e demais documentos exigidos;

X – a execução das rotinas e processos relacionados com a gestão de pessoal, implantando e gerenciando a manutenção do banco de dados de recursos humanos do Município;

XI – a coordenação da política de informática e modernização administrativa do Município;

XII – a execução dos processos e procedimentos relacionados com compras e suprimentos de bens e serviços necessários ao bom funcionamento da administração;

XIII – a escrituração e controle dos bens de almoxarifado, gerando sempre os relatórios e demonstrativos definidos no ordenamento jurídico e nas demais normas definidas pelos órgãos de controle interno e externo;

XIV – coordenar as atividades relacionadas com instauração, protocolo, controle e arquivo de processos administrativos no âmbito da administração Municipal;

XV – supervisionar as ações do Fundo Previdenciário do Município de Ivolândia;

XVI – desempenhar outras atividades necessárias ou correlatas à eficiência de suas atribuições específicas.